사회복지사 1급 -사회복지행정론2
21. 사회복지 전달의 기본원칙이 아닌 것은?
① 적절성의 원칙 ② 선별성의 원칙
③ 지속성의 원칙 ④ 포괄성의 원칙
22. 다음은 사회복지 시설의 이사회에 대한 설명으로 틀린 것은?
① 이사회는 사회사업기관 및 시설의 인적․물적 자원을 마련하고 살펴볼 책임이 있다.
② 공식적인 조직이나 기구를 계획한다.
③ 이사회는 기관장을 고용하고 그의 직무․보수 등을 결정할 책임이 있다.
④ 정책 평가는 이사회의 일차적 목적이다.
23. 다음 중 사회복지 서비스 전달체계의 과제는?
① 수혜자의 자격과 범위를 정하는 일
② 혜택의 내용을 정하는 일
③ 각종 사회복지의 급부 또는 혜택을 수혜자가 편리하게 이용하도록 하는 일
④ 재원을 조달하는 일
24. 사회복지 전달체계를 분산화 했을 때의 장점은?
① 각 서비스가 효과적으로 연결된다.
② 각 서비스의 독자상과 전문성이 보장된다.
③ 비용이 절감된다.
④ 통제의 효율성이 증대된다.
25. 다음 중 공식적 조직에서 볼 수 있는 특징은?
① 직원간의 수평관계 ② 혈연관계 중시
③ 집단간의 협력관계 ④ 업무 분화와 전문화
26. 사회복지 행정에 대한 설명으로 부적합한 것은?
① 사회복지 행정의 주체는 국가와 지방자치단체이며 대상은 요보호자이다.
② 사회복지 행정의 중요한 요소는 프로그램과 서비스의 전달에 있다.
③ 사회복지 행정의 전문적 가치는 모든 서비스가 개발되어 그것을 필요로 하는 모든 사람 들에게 유용하게 제공되는 것에 있다.
④ 동일한 욕구를 가진 대상자는 공평한 대우를 받아야 한다.
27. 공공복지 서비스의 전달에 있어 문제점으로 볼 수 없는 것은?
① 수직적 전달체계 ② 전문인력 부족
③ 서비스 통합의 결여 ④ 서비스전달의 융통성
28. 사회복지 행정이 일반 행정과 비교해 다른 점은?
① 공의(公義)를 실행에 옮기는 것이다.
② 문제해결의 과정이다.
③ 개인 및 집단이 효과적으로 기능할 수 있도록 하는 과정이다.
④ 사회문제의 예방에 노력한다.
29. 사회복지 행정에서 서비스 제공의 원칙으로 적당하지 않는 것은?
① 평등성의 원칙 ② 문제예방의 원칙
③ 적절성의 원칙 ④ 지속성의 원칙
30. 민주적 접근방법에 대한 설명으로 적당하지 않는 것은?
① 목표나 계획․절차에 관한 결정은 그것에 관련한 사람들이나 그들이 선정한 대표자에 의해 이루어진다.
② 집단이나 팀정신에 의한 협력적 관계가 이루어진다.
③ 직원․이사회 및 위원회의 협력을 중요시한다.
④ 업무가 분리되고 전문화되어 있다.
31. 다음 중 사회복지행정의 이념에 속하지 않는 것은?
① 공평성 ② 효율성
③ 효과성 ④ 신뢰성
⑤ 접근성
32. 사회복지행정의 필요성이 아닌 것은?
① 인간의 복지에 대한 관심 증대
② 인간존재의 고립의 필요성
③ 복지재정분야의 효과와 효율성 제고의 요청
④ 서비스 조직의 재정부담 증대
⑤ 조직의 관리운영과 주요 관리업무를 수행
33. 우리나라 사회복지사 자격제도가 최초로 인정된 시기는?
① 1960년 ② 1970년
③ 1983년 ④ 1984년
⑤ 1986년
34. 사회복지이론으로서 사회형평을 위한 복지가 바로 사회정의라는 관점은?
① 음모이론 ② 합리이론
③ 시민권론 ④ 사회정의론
⑤ 사회양심론
35. 다음 중 복지행정의 범위 중에서 관리기술적 측면에 속하는 것은?
① 조직 ② 교육
③ 주택 ④ 고용
⑤ 공중위생
36. Georgy와 Wilding의 사회복지행정의 이념모형에 포함되지 않는 것은?
① 소극적 집단주의 ② 정치적 자유주의
③ 반집합주의 ④ 페비안 사회주의
⑤ 마르크스주의
37. 다음 중 사회복지행정에서 공식적 조직의기 기본원리가 아닌 것은?
① 동질성의 원리 ② 수평의 원리
③ 전문화의 원리 ④ 계층의 원리
⑤ 분업의 원리
38. 사회복지 이념관의 변화를 개인적 문제에서 공적인 문제에로의 변화로 본학자는?
① Pumphrey ② Chamber
③ Pearl ④ Mills
⑤ Pyan
39. 자산조사(Means Test)를 사용하여 보호대상자를 경정하는 운영방법은?
① 선별주의 ② 기능주의
③ 갈등주의 ④ 통합주의
⑤ 보편주의
40. 다음 중 협의의 사회복지행정의 대상은 누구인가?
① 국가 ② 노동자
③ 전국민 ④ 요보호자
⑤ 근로자
해답. 21.② 22.④ 23.③ 24.② 25.④ 26.① 27.④ 28.④ 29.② 30.④
31.④ 32.② 33.② 34.④ 35.① 36.② 37.② 38.④ 39.① 40.④
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